按语：
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实中国中检团委关于青年精神素养提升工程的文件精神，根据湖南公司党总支的工作部署，湖南公司团委推出“青年榜YOUNG”系列专题栏目，展现中国中检湖南公司青年风貌。自青年精神素养提升工程实施以来，湖南公司搭平台、建体系、拓渠道、配良师，广大团员、青年立足岗位，奋勇争先——或扎根一线砥砺深耕，或通过公开竞聘走上管理岗位，在担当中历练、在尽责中成长。现邀请青年榜样分享成长心得，希望能给初入职场的年轻人以及面临职业发展迷茫的青年一些参考和借鉴，汲取前行的力量。
岗位能手
文琴，中共党员，工程师，综合部党建工作指导员，业务受理组组长。自2016年11月入职以来，5次获得湖南公司年度“优秀员工”称号。曾参加国家级食品安全抽检监测技能比武获得3次满分的成绩，参加湖南公司工会劳动和技能竞赛中荣获一等奖，2022年获湖南公司年度优秀信息员。她始终坚持思想政治求“正”，业务水平求“精”、服务质量求“高”的原则，在平凡的业务受理岗位上默默奉献，展现巾帼风采。
“作为一线综合岗位的一员，我深感荣幸。虽然没有技术员的专业性指向强，没有业务员业务指标要求高，但是我们的工作也至关重要。综合部作为一个媒介式的存在，是业务和各个部门的纽带，也是业务进入公司的第一道关口。综合管理员对内需要了解所有的抽样、检测流程，熟悉产品标准、检测标准和判定依据，对外要做好客户服务，处理和整理客户的意见。工作内容既繁琐又细致，一个小小的细节没有注意到，就可能严重影响后续业务的开展和实施。
刚入职的自己也曾有过迷茫，但很快便调整了过来。在这六七年的时间里，我扎根一线、一步一脚印践行着自己青春的誓言。作为一名公司业务的“服务员”，我不断夯实业务能力，力争样品流转“加速度”，为公司创造效益，为客户提供优质服务。从样品接收到样品销毁，从档案管理到体系管理，综合部每个岗位都有我奋斗过的足迹。在公司检测项目中，我多次负责国家、省、市等各级市场局的样品受理工作，受理过的样品累计近10万批次。同时，我也积极参与公司CMA、CNAS、CATL扩项评审、复评审等资质获取工作，协同开展申请资料填报、系统录入、现场实验的工作。在信息化建设中，针对各个业务线的特殊点，我多次主动与系统开发工程师对接，在保持体系有效性、完整性的条件下充分发掘系统潜力，促成业务信息化，使办公更高效、快捷。
作为一名新时代的青年，我们生逢其时。在新的伟大征程上，我将永远保持攻坚克难的奋斗之心，在基层发展中脚踏实地，在改革攻坚中开拓创新，不断筑牢发展之基，保持昂扬的奋斗姿态，不负青春韶华，在新征程中展现新作为。”
岗位能手
潘丽雅，中共党员，工程师，多体系审核员。2017年加入中国中检湖南公司，硕士学历，目前建筑学专业博士学位在读。入职以来，积极完成认证中心的多项工作，2022年获公司优秀员工，3篇论文获CQC优秀论文，1篇发表核心期刊并代表CQC参与第四届CCAA技术提升周，参与中国中检企业标准《供应商信用分级认证要求建筑业》的编制。
我2017年加入中国中检湖南公司，主要从事ISO管理体系的审核工作。岗位是展示自我能力和才华的重要舞台，入职的第一个月我就迎来了一项挑战，参与由生态环境厅组织的企业碳排放数据报告与核查及排放监测计划制定工作。面对新的领域，我不惧挑战、迎难而上，通过对企业的能源数据进行收集和统计，对其实际排放情况进行核对后出具肯定的核查结论，最终顺利通过结果评审。经过不断学习和经验积累，我具备了质量、环境、职业健康安全、建工及供应链管理5个体系审核员资格，每年参与多家企业的管理体系审核，在职业成长的过程中也逐渐开始承担培训和咨询的工作。从单体系到多体系，从学校到企业，从国内到国外，不论是湖南省小微企业提升行动还是外企的全英文授课，我都认真准备、全程参与，脚踏实地走出我的职业道路新天地。我深知在百舸争流的今天，学习尤为重要。技能不是一蹴而就的，就像写论文的过程，最开始是一个“点”，在研究的过程中会发现自己知识储备的不足，需要更多的阅读才能把这个“点”支撑起来。所以，我们要时刻保持学习的状态，紧跟时代的步伐，抓住每一次学习新知识和新技能的机会，潜心理论和科研，在工作实践中去突破自我。
作为一名有15年党龄的党员，我理应立大志、立实志、立远志。不要有温室花朵的“娇气”，要有乘风破浪的“锐气”，不要有眼高于顶的“傲气”，要有深入群众的“地气”，不要有暮气沉沉的“老气”，要有朝气蓬勃的“志气”。要专注提升自我，也要注重团结协作，挑重担、攒经验、学知识，果断的走出舒适圈，以信仰之光，照亮奋斗之路。
