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为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实中国中检团委关于青年精神素养提升工程的文件精神，根据湖南公司党总支的工作部署，湖南公司团委推出“青年榜YOUNG”系列专题栏目，展现中国中检湖南公司青年风貌。自青年精神素养提升工程实施以来，湖南公司搭平台、建体系、拓渠道、配良师，广大团员、青年立足岗位，奋勇争先——或扎根一线砥砺深耕，或通过公开竞聘走上管理岗位，在担当中历练、在尽责中成长。现邀请青年榜样分享成长心得，希望能给初入职场的年轻人以及面临职业发展迷茫的青年一些参考和借鉴，汲取前行的力量。
中检新星
付品，中共党员，中级会计师。2022年3月加入中国中检湖南公司，曾获公司工会“专业技能竞赛”二等奖。在公司领导的带领下负责湖南公司海关脱钩资产评估工作，得到集团好评。
“2022年3月，我加入湖南公司财务部。此时正逢公司央企改革，从新收入准则的执行到司库管理，再到财务共享中心的上线，公司财务流程和核算方式的巨大变化需要更多的专业知识支撑，财务部通过不断探索新系统的各项功能，以便更好的实现业财融合。为了尽快适应岗位工作，我一方面利用下班和休息日时间学习专业知识，另一方面虚心向领导同事学习、积极与集团各部门沟通，为遇到的每一个问题寻找解决方案。期间，我与财务部一同成长，遇到过很多挑战，但凭着一股敢于面对新事物、敢于接受挑战的精神，在反复实践中最终解决了问题。
2022年12月底是我来中检湖南公司遇到的第一个年结，恰逢新冠疫情放开，大家身体健康状态受到一定影响。但对一名财务人员而言，年结就是命令，不管遇到什么困难，都必须按时按质完成年底结账和出具财务报表工作。为了出具一份准确、完整的财务报告，同时兼顾防疫需求，我和财务部同事们加班加点，从出纳付款到凭证入账，再到每一项数据的确认都认真对待、反复核查，以“接力赛+错峰出勤+远程操作”的方式，赶在元旦当天完成了结账工作。
来中检湖南公司一年多，见过清晨第一缕阳光，也见过凌晨三四点的夜晚。在这里，有过迷茫但勇于寻找答案，有过困难但敢于迎接挑战，我爱这样有生机有活力的中检湖南公司。作为一名中共党员，我将立足岗位，怀揣“笃诚、守正、业精、鼎新”的核心价值观，永葆初心、不坠信念、砥砺前行，为公司的高质量发展贡献自己的力量。”
中检新星
丁有如，研究生硕士在读。入职以来参与了多项两化融合咨询项目，负责信息安全管理体系监督审核及再认证的项目管理，参与多项项目研发，其中一个小微质量管理体系帮扶项目入选认监委优良案例。
“刚步入职场时，我的依赖性较强，很多项目开展需要领导的指点和引导。很幸运能加入中检这样一个友善的大家庭，在我迷茫时为我指明前进的方向。认证中心前辈们给予我耐心的指导，领导为我悉心规划职业发展方向，提供丰富的机会和项目锻炼自己。在面对环境监测、食品检测等方面的疑惑时，其它部门的同事也都会热心地解答我这个职场新人业务上的疑惑，让我有了面对困难、迎难而上的信心。在工作中，我勤学好问，善于钻研，碰到了不理解的标准术语或条款，会特别记录下来，在空余时间里搜索查找相关资料，“刨根问底”。工作之余，我也常常利用互联网平台和公司的资源，参加线上培训，不断充实自己的专业知识，提升职业素养。
作为一名央企的青年员工，树立大局意识、强化责任担当是我一直努力的方向。开展小微企业质量提升等较有难度的项目，对于我来说是一个很大的挑战，尤其是专业知识上的，得益于前辈老师们的指导，专业知识难关能够迎刃而解，取得一定成绩。在未来的奋斗过程中我会更加详细地分解任务、练就系统思维，做好迎接挑战的准备，不断优化工作方式方法，合理分配时间，建立适合自己的工作体系。
中检是一个广阔的平台，有非常多的学习机会。我们青年人思维更加活跃、想法更加多元，获取教育资源也比先辈们便捷丰富，对新鲜事物具有敏锐性。所以我们可以积极发挥创新创造潜能，关注新能源、数字化等社会热点，不断完善自己的专业知识体系。作为一名央企青年，我们拥有一个好平台去深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。把自己的人生追求和价值目标融入实现企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴中国梦之中，是我在面对困难与挑战时能够积极应对的精神源泉。工作是一个不断自我促进提升、实现自我价值和人生理想的过程，在中检这样一个包容、创新、奋进的平台上，我相信有领导的关怀、前辈的引领、自我的努力，每一位中检青年人都能够实现自己的理想。”
